Ante éste mundo en constante evolución, las cooperativas debemos crear un sistema educativo de gestión por competencias y verlo como una oportunidad de desarrollo lo que nos ayudará a poder competir en el mundo globalizado.

La gestión por competencias debe tomar elementos que parten desde el cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales, pasan por las actividades designadas que son factores evaluables y por último, el acompañamiento infalible de una mística de servicio, que en suma generan un nuevo compromiso de todos y cada uno los elementos humanos en la cooperativa, fortaleciendo así una cultura laboral mas justa, equitativa, solidaria y que invite a la superación continua.